“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才( )体系

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B

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在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的总体目标中,“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才(   )体系。

A、道德框架

B、能力框架

C、水平框架

D、评价框架

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在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的总体目标中,“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才(   )体系。

A、道德框架

B、能力框架

C、水平框架

D、评价框架

可圈可点用户 2022-07-14 04:45欧比特爱玩:https://www.cnobt.com
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